El impacto ambiental de la industria textil al igual que en otros muchos sectores es una realidad acuciante en la que se debe intervenir. Actualmente, menos del 1% del material utilizado para producir ropa es reciclado, se generan grandes cantidades de emisiones de efecto invernadero y somos responsables de un alto consumo de metros cúbicos de agua.

Los plásticos y mircoplásticos que llenan mares y océanos son un problema que nos afecta a todos. , En nuestra empresa sabemos que no podemos cambiar el mundo, pero todo cambio empieza por un gesto. Llevamos muchos años desarrollando, probando y comercializando textiles con fibras de poliéster procedente de esos plásticos que inundan nuestros paisajes. Además de labores de concienciación en Jornadas empresariales y talleres en colegios.

Otro punto controvertido es el uso de fertilizantes y pesticidas químicos en la producción de la materia prima principal de nuestros productos: el algodón. Por eso, también apostamos por los tejidos orgánicos que son aquellos que, en su cultivo, no se fumiga de forma intensiva, si no que utiliza solo fertilizantes y pesticidas naturales, no químicos, por lo que se protege el algodón, los campos, las poblaciones cercanas y el usuario final de las prendas de algodón orgánico.

Nosotros creemos que los objetivos de sostenibilidad como principio deben estar presente en las decisiones estratégicas de las empresas textiles. Está claro que cambiar el modelo de economía lineal a la economía circular es todo un reto para el sector textil pero ya hay compañías, como la nuestra, que estamos introduciendo modelos de negocio textil (por ejemplo para contract) sostenibles y respetuosos con el medio ambiente. Como nuestra línea Ocean, que utiliza plásticos recogidos en los océanos como materia prima que, convertida en hilo utilizamos para realizar nuestras prendas, línea que se suma a nuestra gama de productos realizados con fibras naturales y algodón orgánico, todos ellos productos debidamente certificados.

La responsabilidad social corporativa forma parte del ADN de la compañía y de ella participan todos los implicados en el desarrollo de su trabajo: 

Best organic food

los clientes, los proveedores, los trabajadores y nuestro entorno social y físico. Es una condición necesaria que esa responsabilidad se ejerza primero dentro de la compañía para que después tenga efecto fuera.

RESPONSABILIDAD Y COMPROMISO SOCIAL

Responsabilidad social es la respuesta que otorga un ciudadano o empresa ante la realidad que vive, es decir, toma decisiones y acciones para hacer que lo que se tenga que hacer para vivir en comunidad; que sea digno, respetuoso y sobre todo que se establezcan políticas de apoyo a los más débiles.

Compromiso Social es la aportación voluntaria que hace un ciudadano o empresa ante las exigencias éticas de un mundo justo. Compromiso social es trabajar cotidianamente poniendo ese “plus” extra para hacer de nuestra sociedad una zona de libre, armoniosa y sana convivencia.

Los Diez Principios

El primer paso de la sostenibilidad empresarial

Derechos Humanos

  • Principio 1 – Las empresas deben apoyar y respetar la protección de los derechos humanos fundamentales, reconocidos internacionalmente, dentro de su ámbito de influencia.

  • Principio 2 – Las empresas deben asegurarse de que sus empresas no son cómplices en la vulneración de los Derechos Humanos.

Normas laborales

  • Principio 3 – Las empresas deben apoyar la libertad de afiliación y el reconocimiento efectivo del derecho a la negociación colectiva.
  • Principio 4 – Las empresas deben apoyar la eliminación de toda forma de trabajo forzoso o realizado bajo coacción.
  • Principio 5 – Las empresas deben apoyar la erradicación del trabajo infantil.
  • Principio 6 – Las empresas deben apoyar la abolición de las prácticas de discriminación en el empleo y la ocupación.

Medioambiente

  • Principio 7 – Las empresas deberán mantener un enfoque preventivo que favorezca el medioambiente.
  • Principio 8 – Las empresas deben asegurarse de Las empresas deben favorecer el desarrollo y la difusión de las tecnologías respetuosas con el medioambiente.
  • Principio 9 – Las empresas deben favorecer el desarrollo y la difusión de las tecnologías respetuosas con el medioambiente.

Anticorrupción

  • Principio 10 – Las empresas deben trabajar contra la corrupción en todas sus formas, incluidas extorsión y soborno.